Manager resurse umane

Responsabilități principale:
- Organizarea și gestionarea proceselor de recrutare, adaptare și instruire a angajaților.
- Monitorizarea respectării legislației muncii.
- Elaborarea și implementarea politicilor interne ale companiei.
- Participarea la dezvoltarea programelor de motivare.
- Gestionarea documentației de personal.
- Consultarea angajaților pe teme de legislație muncii și regulamente interne.

- - - - - - - - -

Cerințe pentru candidat:
- Studii superioare în domeniul Dreptului sau Psihologiei.
- Experiență de lucru în domeniul resurselor umane de cel puțin 2 ani.
- Cunoașterea legislației muncii.
- Competențe avansate în limbile rusă și engleză.
- Abilități de gestionare a documentației de personal.
- Organizare, rezistență la stres și excelente abilități de comunicare.