Hr-специалист / hr manager

Чем предстоит заниматься:
- организация и реализация процесса подбора персонала;
- проводить телефонные интервью, персональные и групповые собеседования, отбирать наиболее подходящих кандидатов;
- проводить аттестацию и оценку сотрудников;
- разработка системы мотивации для линейных сотрудников;
- организация тренингов, повышение квалификации, обучение и поддержка HR отдела
- работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление и предупреждение возможных проблемных вопросов в коллективе, генерация предложений по изменению ситуации и проведение соответствующих решений;
- координация взаимодействия с другими подразделениями компании;
- регулярный мониторинг и анализ рынка труда;
- поддержка внутренней коммуникации и участие в программах развития корпоративной культуры; продвигать бренд и ценности компании среди сотрудников.

Требования:
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Знание русского языка, грамотная письменная и устная речь
- Знание английского (мин. B2) будет преимуществом
- Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
- Системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности, самоорганизации, лидерские качества;
- Нацеленность на результат и гибкость;
- Высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом или психологическое образование будет плюсом.

Условия:
- Официальное трудоустройство (мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве);
- Стабильная заработная плата от 15 000 лей и своевременная выплата;
- Полная занятость с 10.00 до 19.00 (с Пн по Пт);
- Возможность удаленной работы;
- Возможность расти личностно и профессионально, самостоятельно решая нестандартные задачи;
- Сильная, молодая и международная команда, готовая помогать и поддерживать.