ИТ рекрутер - IT HR

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ :
- Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей, своевременное укомплектование штата Компании
- Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных
- Проведение интервью, первичный отбор кандидатов
- Высокий темп работы
- Организация собеседований с инициаторами заявок
- Мониторинг рынка труда и заработных плат
- Участие в различных HR-проектах Компании
- Ведение отчётности, формирование кадрового резерва
- Формирование и дополнение бизнес процессов компаний и описание должностей
- Организация мероприятий

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт в подборе персонала от года (точечный подбор, офисный персонал)
- Желание специализироваться на ИТ подборе
- Ориентация на результат, умение эффективно устанавливать контакт
- Умение создавать доброжелательную атмосферу в коллективе, с достоинством выходить из конфликтных ситуаций, в полной мере нести ответственность за результат своей работы

УСЛОВИЯ:
- Обучение , наставничество в процессе работы
- Заработная плата по итогам интервью
- Перспектива профессионального развития
- График 5/2, c 09:00,
- Чай, кофе, дружелюбные коллеги :)
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, обучающие курсы.